Tipos de accidentes de trabajo

En nuestros puestos de trabajo estamos expuestos a todo tipo de riesgos pero tendemos a pensar que los accidentes de trabajo son otros problemas más serios o no logramos diferenciarlos correctamente de los incidentes.

Queremos contarte cuál es la diferencia entre accidente e incidente y cuáles son los principales tipos de accidentes de trabajo.

DIFERENCIAS ENTRE INCIDENTES Y ACCIDENTES

¿Qué es el Incidente de trabajo?

Suceso anormal no querido ni deseado que se presenta de forma repentina o inesperada y que interrumpe la normal actividad de la empresa. (Ejemplo: el escape de agua por rotura de una tubería).

¿Y el Accidente de trabajo?

Incidente que afecta a la integridad física del trabajador. (Ejemplo: caída de una carga suspendida por una grúa, golpeando a una persona trabajadora).

“El accidente de trabajo es un acontecimiento imprevisto, súbito, que se presenta de forma violenta durante el tiempo de trabajo y puede derivar, o no, en daños a la salud de una persona trabajadora. Los accidentes suponen unos costes económicos calculables.”

Pero no son estas las únicas consecuencias negativas de los accidentes de trabajo, ni posiblemente las más importantes, pues en los aspectos social y humano hay que contar con el sufrimiento de la persona trabajadora y su familia, la reducción para el trabajo, temporal o definitiva, y para la propia vida común, al suponer las secuelas una merma de su salud, que le priva de alguna manera de realizarse personalmente y como miembro de la sociedad perdiendo así su mejor capital; el humano. Desde el punto de vista legal, accidente de trabajo es:

Toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o a consecuencia del trabajo que efectúe por cuenta ajena.

Siguiendo con la misma referencia legal, tendrán la consideración de accidentes de trabajo:

Los que sufra la persona trabajadora al ir o al volver del trabajo (más conocido como accidente in itinere).
Los que sufra la persona trabajadora como consecuencia u ocasión del desempeño de cargos electivos de carácter sindical, así como los ocurridos al ir o volver del lugar en que ejecuta sus funciones.
Los ocurridos con ocasión o por consecuencia de las tareas que aun siendo distintas de las de su categoría profesional realice la persona trabajadora en cumplimiento de las órdenes de la empresa.
Los acaecidos en actos de salvamento y otros de naturaleza análoga, cuando tengan conexión con el trabajo.
Las enfermedades profesionales no incluidas en el cuadro sobre estas enfermedades, y que se pruebe son por causa exclusiva del trabajo que realiza.
Las enfermedades o defectos padecidos con anterioridad por la persona trabajadora que se agraven, como consecuencia del accidente.
Las complicaciones que modifiquen las consecuencias del accidente (en cuanto a naturaleza, duración o gravedad) y que deriven del mismo proceso de curación.

Por el contrario, no se considera accidente de trabajo ni los debidos a fuerza mayor (un fenómeno de la naturaleza que no guarde ninguna relación con el trabajo que se realiza, como un terremoto…) o los que sean debidos a dolo o imprudencia temeraria por parte de la persona trabajadora.

Tipos de accidentes que pueden ocurrir en el trabajo

Los tipos de accidentes en el trabajo también son denominados accidentes propios del trabajo. Estos podemos agruparlos en los siguientes bloques:

Accidentes por caídas

Caídas en altura
Caída de objetos
Caídas a distintos niveles: escaleras, sillas, rampas…

Desgastes por movimientos repetitivos

En estos trabajos las personas están sometidas a realizar la misma operación manual cada pocos segundos. Esto podría desencadenar en algunas lesiones como: Tendinitis, síndrome del túnel carpiano o Tenosinovitis.